3月24日,我市召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会(第三十一场),市疾控中心副主任王大伟通报了全市疫情防控工作有关情况,相关部门负责人回答记者提问。
3月23日0时—24时,我市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现。自2月15日以来,我市累计报告本土新冠肺炎确诊病例433例,本土无症状感染者22例。截至目前,我市现有本土新冠肺炎确诊病例4例、本土无症状感染者22例。
关于核酸检测安排,王大伟介绍,从23日早晨5时起,继续对隔离点,居家隔离未到期密接、次密接人群,回民区通道街街道的祥和三区、祥和花园以及竹英楼周边区域,中山西路街道海亮誉峰6号楼一、二单元内所有居民开展核酸检测。其余地区、人群暂不开展核酸检测。
23日新增的1例无症状感染者,现住回民区通道南街竹英楼三单元。3月19日作为翔宇花园无症状感染者马某某的密接者居家隔离,3月23日核酸检测阳性。经专家组会诊,综合流行病学史、临床表现、实验室检测、影像学检查等结果,被诊断为无症状感染者。这名无症状感染者3月19日曾去过中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一单元,存在一定区域传播风险,流调排查仍在进行中。根据目前已流调出的主要活动轨迹,为进一步排查风险人群,及时发现潜在感染者,切断传播途径,在24日的核酸检测中,将回民区通道南街竹英楼周边区域、中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一、二单元划入核酸检测范围。
关于“青城码”运行和改进情况,王大伟介绍,“青城码”上线以来,受到广大市民的高度关注,为了提升用户体验,便于群众扫码亮码,“青城码”在原有功能基础上增加了关键信息突出显示和扫码提示音等功能,进一步方便大家查验通行。为更好地为“青城码”运行提供数据支撑,市卫健委根据群众反映的情况,持续优化健康码数据推送功能,最大限度地确保数据推送的精准及时。目前已对核酸检测结果查询时出现重复信息显示的问题进行了修复;对于市民因健康码码色不同步且急需通行的,研究制定了健康码码色线下调整流程,由“青城码”服务热线(关注爱青城官方微信公众号,点击左下角青城码,在页面最下方点击咨询电话即可查询服务热线)收集市民需求,在核实真实信息情况后,通过人工通道线下对市民的健康码码色进行快速变更,进一步方便群众。
当前,全球疫情仍在高位流行,面对严峻复杂的疫情防控形势,我市继续坚持“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针不动摇,请广大市民坚持科学戴口罩,勤洗手,常通风,保持一米线距离,继续做好个人防护。
请问相关部门在本次疫情期间是如何组织网格员开展工作的?发挥了哪些积极作用?
市委政法委副书记王勇介绍,为扎实做好我市疫情防控社会管控工作,我市紧急动员部署、积极统筹调度,充分发挥网格员队伍“人熟、地熟、情况熟”的优势,用好网格化管理工作机制,做好风险排查、信息核查、政策宣传、协助管控、服务群众等工作。在“敲门行动”和“扫地行动”中,7000余名网格员恪尽职守,平均每日入户9万余户,核对核酸检测情况近50万人次,成为全市打赢疫情防控阻击战中一支不可或缺的力量。主要从以下几个方面组织网格员开展工作:
一是运用市、旗县区、乡镇街道、村社区四级网格组织管理架构,充分发挥网格化疫情防控工作机制,组织部署,压实责任,共同做好收集信息、解决诉求、化解风险等工作。二是第一时间印发《致全市网格员的一封信》,明确网格员具体防疫任务,发动网格员立足岗位,高效履职,发挥“排头兵”“急先锋”作用,筑牢疫情群防群控的第一道防线。三是组成四个督导组,对市四区疫情期间社会管控工作开展情况和网格员作用发挥情况进行专项督导,要求网格员在常态化防控基础上更加精准地摸清居民基本情况,利用前期建立的网格微信群或微信小程序,线上线下相结合做好居民管理和宣传动员工作,对网格内居民核酸检测情况,逐一排查,不漏一户、不漏一人,为核酸检测做好基础工作。同时,市委政法委积极为全市一线网格员筹措了必要的防护物资和生活物资,并进行严格登记、精准分配,确保物资发放到每位一线网格员手中。
请问80岁以上老人如何打疫苗?有哪些注意事项?
王大伟介绍,对于老年人特别是80岁以上老人接种疫苗的必要性以及安全性问题,在之前的发布会上作过专门介绍。为做好老年人群特别是80岁以上老人的疫苗接种工作,我市要求只有配备专业急救医生和设施设备的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗,在预检处要安排医务人员对老人进行禁忌症、血压等有关禁忌情况的排查。目前,我市除3-18岁人群临时接种点外,其他接种点均可为80岁以上老人接种新冠疫苗,疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道,同时对行动不便的老年人,要求各旗县区组织开展车接车送服务。有基础性疾病的老年人接种前一定要确认基础病控制良好并处于稳定期,如果不能确定自己是否处于稳定期可以提前去医院做个检查,咨询临床医生,也可以带上病历本到接种现场,由现场的医生进行判断。切记一定要把自身的健康状况如实地告知医生,在药物控制良好、病情稳定的情况下可以接种新冠病毒疫苗。
此次疫情给市民的生产生活带来很大影响,请问相关部门在保障劳动者权益方面有哪些政策?遇到用人单位单方面解除劳动合同等情况该如何解决?
市人社局副局长樊小全介绍,疫情期间,为保障劳动者权益,我市采取了四项举措。
一是及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》。明确用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由,与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。对被派遣劳动者,用工单位也不得因此将其退回派遣单位。明确由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业要按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,支付工资不得低于当地最低工资标准的80%。明确对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供劳动的,按正常劳动或劳动合同约定支付工资。明确其他因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。
二是加强疫情期间劳动关系风险监测预警。建立四级劳动关系风险监测预警机制,实行旗县区劳动关系矛盾风险“日报告”“周报告”和“零报告”制度,及时发现处置疫情期间出现的涉及劳动者权益保障的案件。
三是加强政策法规宣传引导。在市人社局门户网站开设“构建和谐劳动关系”专栏和“劳动用工微课堂”,积极引导企业与职工共担责任、共渡难关。
四是畅通投诉举报渠道,加强劳动保障监察执法。开通“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务。对因受疫情影响不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事仲裁的,可以中止和顺延仲裁时效。
最后,如果疫情期间用人单位单方面违法与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向劳动保障监察部门举报,也可以向所在地劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,来维护自身合法权益。
3月24日,我市召开新冠肺炎疫情防控新闻发布会(第三十一场),市疾控中心副主任王大伟通报了全市疫情防控工作有关情况,相关部门负责人回答记者提问。
3月23日0时—24时,我市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现。自2月15日以来,我市累计报告本土新冠肺炎确诊病例433例,本土无症状感染者22例。截至目前,我市现有本土新冠肺炎确诊病例4例、本土无症状感染者22例。
关于核酸检测安排,王大伟介绍,从23日早晨5时起,继续对隔离点,居家隔离未到期密接、次密接人群,回民区通道街街道的祥和三区、祥和花园以及竹英楼周边区域,中山西路街道海亮誉峰6号楼一、二单元内所有居民开展核酸检测。其余地区、人群暂不开展核酸检测。
23日新增的1例无症状感染者,现住回民区通道南街竹英楼三单元。3月19日作为翔宇花园无症状感染者马某某的密接者居家隔离,3月23日核酸检测阳性。经专家组会诊,综合流行病学史、临床表现、实验室检测、影像学检查等结果,被诊断为无症状感染者。这名无症状感染者3月19日曾去过中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一单元,存在一定区域传播风险,流调排查仍在进行中。根据目前已流调出的主要活动轨迹,为进一步排查风险人群,及时发现潜在感染者,切断传播途径,在24日的核酸检测中,将回民区通道南街竹英楼周边区域、中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一、二单元划入核酸检测范围。
关于“青城码”运行和改进情况,王大伟介绍,“青城码”上线以来,受到广大市民的高度关注,为了提升用户体验,便于群众扫码亮码,“青城码”在原有功能基础上增加了关键信息突出显示和扫码提示音等功能,进一步方便大家查验通行。为更好地为“青城码”运行提供数据支撑,市卫健委根据群众反映的情况,持续优化健康码数据推送功能,最大限度地确保数据推送的精准及时。目前已对核酸检测结果查询时出现重复信息显示的问题进行了修复;对于市民因健康码码色不同步且急需通行的,研究制定了健康码码色线下调整流程,由“青城码”服务热线(关注爱青城官方微信公众号,点击左下角青城码,在页面最下方点击咨询电话即可查询服务热线)收集市民需求,在核实真实信息情况后,通过人工通道线下对市民的健康码码色进行快速变更,进一步方便群众。
当前,全球疫情仍在高位流行,面对严峻复杂的疫情防控形势,我市继续坚持“外防输入、内防反弹”的总策略和“动态清零”的总方针不动摇,请广大市民坚持科学戴口罩,勤洗手,常通风,保持一米线距离,继续做好个人防护。
请问相关部门在本次疫情期间是如何组织网格员开展工作的?发挥了哪些积极作用?
市委政法委副书记王勇介绍,为扎实做好我市疫情防控社会管控工作,我市紧急动员部署、积极统筹调度,充分发挥网格员队伍“人熟、地熟、情况熟”的优势,用好网格化管理工作机制,做好风险排查、信息核查、政策宣传、协助管控、服务群众等工作。在“敲门行动”和“扫地行动”中,7000余名网格员恪尽职守,平均每日入户9万余户,核对核酸检测情况近50万人次,成为全市打赢疫情防控阻击战中一支不可或缺的力量。主要从以下几个方面组织网格员开展工作:
一是运用市、旗县区、乡镇街道、村社区四级网格组织管理架构,充分发挥网格化疫情防控工作机制,组织部署,压实责任,共同做好收集信息、解决诉求、化解风险等工作。二是第一时间印发《致全市网格员的一封信》,明确网格员具体防疫任务,发动网格员立足岗位,高效履职,发挥“排头兵”“急先锋”作用,筑牢疫情群防群控的第一道防线。三是组成四个督导组,对市四区疫情期间社会管控工作开展情况和网格员作用发挥情况进行专项督导,要求网格员在常态化防控基础上更加精准地摸清居民基本情况,利用前期建立的网格微信群或微信小程序,线上线下相结合做好居民管理和宣传动员工作,对网格内居民核酸检测情况,逐一排查,不漏一户、不漏一人,为核酸检测做好基础工作。同时,市委政法委积极为全市一线网格员筹措了必要的防护物资和生活物资,并进行严格登记、精准分配,确保物资发放到每位一线网格员手中。
请问80岁以上老人如何打疫苗?有哪些注意事项?
王大伟介绍,对于老年人特别是80岁以上老人接种疫苗的必要性以及安全性问题,在之前的发布会上作过专门介绍。为做好老年人群特别是80岁以上老人的疫苗接种工作,我市要求只有配备专业急救医生和设施设备的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗,在预检处要安排医务人员对老人进行禁忌症、血压等有关禁忌情况的排查。目前,我市除3-18岁人群临时接种点外,其他接种点均可为80岁以上老人接种新冠疫苗,疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道,同时对行动不便的老年人,要求各旗县区组织开展车接车送服务。有基础性疾病的老年人接种前一定要确认基础病控制良好并处于稳定期,如果不能确定自己是否处于稳定期可以提前去医院做个检查,咨询临床医生,也可以带上病历本到接种现场,由现场的医生进行判断。切记一定要把自身的健康状况如实地告知医生,在药物控制良好、病情稳定的情况下可以接种新冠病毒疫苗。
此次疫情给市民的生产生活带来很大影响,请问相关部门在保障劳动者权益方面有哪些政策?遇到用人单位单方面解除劳动合同等情况该如何解决?
市人社局副局长樊小全介绍,疫情期间,为保障劳动者权益,我市采取了四项举措。
一是及时发布《涉疫情劳动关系政策指引》。明确用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由,与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。对被派遣劳动者,用工单位也不得因此将其退回派遣单位。明确由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业要按正常劳动支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,支付工资不得低于当地最低工资标准的80%。明确对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供劳动的,按正常劳动或劳动合同约定支付工资。明确其他因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。
二是加强疫情期间劳动关系风险监测预警。建立四级劳动关系风险监测预警机制,实行旗县区劳动关系矛盾风险“日报告”“周报告”和“零报告”制度,及时发现处置疫情期间出现的涉及劳动者权益保障的案件。
三是加强政策法规宣传引导。在市人社局门户网站开设“构建和谐劳动关系”专栏和“劳动用工微课堂”,积极引导企业与职工共担责任、共渡难关。
四是畅通投诉举报渠道,加强劳动保障监察执法。开通“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务。对因受疫情影响不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事仲裁的,可以中止和顺延仲裁时效。
最后,如果疫情期间用人单位单方面违法与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向劳动保障监察部门举报,也可以向所在地劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,来维护自身合法权益。