呼和浩特市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现;青城码在原有功能基础上增加了新功能,可通过人工通道线下对健康码码色进行快速变更;呼和浩特发布了《涉疫情劳动关系政策指引》等来保障劳动者权益......这是3月24日10时召开的2022年呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作布会(第三十一场)发布的信息。
新增本土新冠肺炎无症状感染者1例
3月23日0时至24时,呼和浩特市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现。
新增无症状感染者是3月19日无症状感染者的密接者居家隔离
昨日新增的1例无症状感染者,现住回民区通道南街竹英楼三单元。3月19日作为翔宇花园无症状感染者马某某的密接者居家隔离,3月23日核酸检测阳性,经专家组会诊,综合流行病学史、临床表现、实验室检测、影像学检查等结果,被诊断为无症状感染者。这名无症状感染者3月19日曾去过中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一单元,存在一定区域传播风险,流调排查仍在进行中。
将回民区这些区域划入核酸检测范围
呼和浩特市根据目前已流调出的主要活动轨迹,为进一步排查风险人群,及时发现潜在感染者,切断传播途径,在今天的核酸检测中,呼和浩特市将回民区通道南街竹英楼周边区域、中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一、二单元划入核酸检测范围。
今日核酸检测范围有调整
从今日早晨5时起,继续对隔离点,居家隔离未到期密接、次密接人群,回民区通道街街道的祥和三区、祥和花园以及竹英楼周边区域,中山西路街道海亮誉峰6号楼一、二单元内所有居民开展核酸检测。其余地区、人群暂不开展核酸检测。
现有本土新冠肺炎确诊病例4例 本土无症状感染者22例
自2月15日以来,呼和浩特市累计报告本土新冠肺炎确诊病例433例,本土无症状感染者22例。截至目前,呼和浩特市现有本土新冠肺炎确诊病例4例、本土无症状感染者22例。
青城码在原有功能基础上增加了新功能
为了提升用户体验,便于群众扫码亮码,青城码在原有功能基础上增加了关键信息突出显示和扫码提示音等功能,进一步方便大家查验通行。同时,为确保规范使用,相关部门加大了对“青城码”规范使用的检查指导力度,确保实现“一址一码、码址对应”,也请广大市民监督配合。
可通过人工通道线下对健康码码色进行快速变更
为更好地为青城码运行提供数据支撑,呼和浩特市卫健委根据群众反映的情况,持续优化健康码数据推送功能,最大限度地确保数据推送的精准及时。目前已对核酸检测结果查询时出现重复信息显示的问题进行了修复;对于市民因健康码码色不同步且急需通行的,研究制定了健康码码色线下调整流程,由青城码服务热线(关注爱青城官方微信公众号,点击左下角青城码,在页面最下方点击咨询电话即可查询服务热线)收集市民需求,在核实真实信息情况后,通过人工通道线下对市民的健康码码色进行快速变更,进一步方便群众。
疫情期间用人单位不能以这些原因与劳动者解除劳动合同
据介绍,呼和浩特市已及时发布了《涉疫情劳动关系政策指引》,明确用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由,与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。对被派遣劳动者,用工单位也不得因此将其退回派遣单位。
如疫情期间用人单位单方面解除劳动合同可举报或申请仲裁
如果疫情期间用人单位单方面违法与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向劳动保障监察部门举报,也可以向所在地劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,来维护自身合法权益。
此类情况企业要按正常劳动支付隔离期间的工资
《涉疫情劳动关系政策指引》明确由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业要按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
此类情况企业支付工资不得低于当地最低工资标准的80%
《涉疫情劳动关系政策指引》明确隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,支付工资不得低于当地最低工资标准的80%。
此类情况按正常劳动或劳动合同约定支付工资
《涉疫情劳动关系政策指引》明确对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供劳动的,按正常劳动或劳动合同约定支付工资。明确其他因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。
开通“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务
据介绍,呼和浩特市人社局开通了“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务。对因受疫情影响不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事仲裁的,可以中止和顺延仲裁时效。
建立四级劳动关系风险监测预警机制
呼和浩特市在加强疫情期间劳动关系风险监测预警,建立四级劳动关系风险监测预警机制,实行旗县区劳动关系矛盾风险日报告、周报告和零报告制度,及时发现处置疫情期间出现的涉及劳动者权益保障的案件。同时开展加强政策法规宣传引导工作,在呼和浩特市人社局门户网站开设“构建和谐劳动关系”专栏和“劳动用工微课堂”,积极引导企业与职工共担责任、共渡难关。
只有配备专业急救医生等的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗
为做好老年人群特别是80岁以上老人的新冠疫苗接种工作,呼和浩特市要求只有配备专业急救医生和设施设备的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗,在预检处要安排医务人员对老人进行禁忌症、血压等有关禁忌情况的排查。
疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道
目前,呼和浩特市除3至18岁人群临时接种点外,其他接种点均可为80岁以上老人接种新冠疫苗,疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道,同时对行动不便的老年人,要求各旗县区组织开展车接车送服务。
有基础性疾病的老年人接种新冠疫苗必知
有基础性疾病的老年人接种前一定要确认基础病控制良好并处于稳定期,如果不能确定自己是否处于稳定期可以提前去医院做个检查,咨询临床医生,也可以带上病历本到接种现场,由现场的医生进行判断。切记一定要把自身的健康状况如实地告知医生,在药物控制良好、病情稳定的情况下可以接种新冠病毒疫苗。
7000余名网格员冲在疫情防控一线
为扎实做好呼和浩特市疫情防控社会管控工作,呼和浩特市紧急动员部署、积极统筹调度,充分发挥网格员队伍“人熟、地熟、情况熟”优势,用好网格化管理工作机制,做好风险排查、信息核查、政策宣传、协助管控、服务群众等工作。在“敲门行动”和“扫地行动”中,7000余名网格员恪尽职守,平均每日入户9万余户,核对核酸检测情况近50万人次,成为全市打赢疫情防控阻击战中一支不可或缺的力量。
运用四级网格组织管理架构
运用市、旗县区、乡镇街道、村社区四级网格组织管理架构,充分发挥网格化疫情防控工作机制,组织部署,压实责任,共同做好收集信息、解决诉求、化解风险等工作。
第一时间印发《致全市网格员的一封信》,明确网格员具体防疫任务,发动网格员立足岗位,高效履职,发挥“排头兵”、“急先锋”作用,筑牢疫情群防群控的第一道防线。
网格员的工作线上线下相结合
呼和浩特市组成四个督导组,对市四区疫情期间社会管控工作开展情况和网格员作用发挥情况进行专项督导,要求网格员在常态化防控基础上更加精准地摸清居民基本情况,利用前期建立的网格微信群或微信小程序,线上线下相结合做好居民管理和宣传动员工作,对网格内居民核酸检测情况,逐一排查,不漏一户、不漏一人,为核酸检测做好基础工作。
精准分配确保物资发放到每位一线网格员手中
同时,呼和浩特市积极为全市一线网格员筹措了必要的防护物资和生活物资,并进行严格登记、精准分配,确保物资发放到每位一线网格员手中。
呼和浩特市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现;青城码在原有功能基础上增加了新功能,可通过人工通道线下对健康码码色进行快速变更;呼和浩特发布了《涉疫情劳动关系政策指引》等来保障劳动者权益......这是3月24日10时召开的2022年呼和浩特市新冠肺炎疫情防控工作布会(第三十一场)发布的信息。
新增本土新冠肺炎无症状感染者1例
3月23日0时至24时,呼和浩特市新增本土新冠肺炎无症状感染者1例,由居家隔离管控的密接人员核酸检测中发现。
新增无症状感染者是3月19日无症状感染者的密接者居家隔离
昨日新增的1例无症状感染者,现住回民区通道南街竹英楼三单元。3月19日作为翔宇花园无症状感染者马某某的密接者居家隔离,3月23日核酸检测阳性,经专家组会诊,综合流行病学史、临床表现、实验室检测、影像学检查等结果,被诊断为无症状感染者。这名无症状感染者3月19日曾去过中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一单元,存在一定区域传播风险,流调排查仍在进行中。
将回民区这些区域划入核酸检测范围
呼和浩特市根据目前已流调出的主要活动轨迹,为进一步排查风险人群,及时发现潜在感染者,切断传播途径,在今天的核酸检测中,呼和浩特市将回民区通道南街竹英楼周边区域、中山西路街道海亮广场誉峰6号楼一、二单元划入核酸检测范围。
今日核酸检测范围有调整
从今日早晨5时起,继续对隔离点,居家隔离未到期密接、次密接人群,回民区通道街街道的祥和三区、祥和花园以及竹英楼周边区域,中山西路街道海亮誉峰6号楼一、二单元内所有居民开展核酸检测。其余地区、人群暂不开展核酸检测。
现有本土新冠肺炎确诊病例4例 本土无症状感染者22例
自2月15日以来,呼和浩特市累计报告本土新冠肺炎确诊病例433例,本土无症状感染者22例。截至目前,呼和浩特市现有本土新冠肺炎确诊病例4例、本土无症状感染者22例。
青城码在原有功能基础上增加了新功能
为了提升用户体验,便于群众扫码亮码,青城码在原有功能基础上增加了关键信息突出显示和扫码提示音等功能,进一步方便大家查验通行。同时,为确保规范使用,相关部门加大了对“青城码”规范使用的检查指导力度,确保实现“一址一码、码址对应”,也请广大市民监督配合。
可通过人工通道线下对健康码码色进行快速变更
为更好地为青城码运行提供数据支撑,呼和浩特市卫健委根据群众反映的情况,持续优化健康码数据推送功能,最大限度地确保数据推送的精准及时。目前已对核酸检测结果查询时出现重复信息显示的问题进行了修复;对于市民因健康码码色不同步且急需通行的,研究制定了健康码码色线下调整流程,由青城码服务热线(关注爱青城官方微信公众号,点击左下角青城码,在页面最下方点击咨询电话即可查询服务热线)收集市民需求,在核实真实信息情况后,通过人工通道线下对市民的健康码码色进行快速变更,进一步方便群众。
疫情期间用人单位不能以这些原因与劳动者解除劳动合同
据介绍,呼和浩特市已及时发布了《涉疫情劳动关系政策指引》,明确用人单位不得以疫情期间劳动者无法上班为由,与新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者,以及因政府实施隔离措施或相关紧急措施导致不能正常提供劳动的劳动者解除劳动合同。对被派遣劳动者,用工单位也不得因此将其退回派遣单位。
如疫情期间用人单位单方面解除劳动合同可举报或申请仲裁
如果疫情期间用人单位单方面违法与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向劳动保障监察部门举报,也可以向所在地劳动人事争议仲裁部门申请仲裁,来维护自身合法权益。
此类情况企业要按正常劳动支付隔离期间的工资
《涉疫情劳动关系政策指引》明确由医疗机构或政府依法对新冠肺炎患者、无症状感染者、疑似病人、密切接触者等实施隔离措施,导致劳动者不能提供正常劳动的,企业要按正常劳动支付其在隔离期间的工资。
此类情况企业支付工资不得低于当地最低工资标准的80%
《涉疫情劳动关系政策指引》明确隔离期结束后,对仍需停止工作进行治疗的劳动者,支付工资不得低于当地最低工资标准的80%。
此类情况按正常劳动或劳动合同约定支付工资
《涉疫情劳动关系政策指引》明确对企业安排未返岗劳动者通过电话、网络等方式提供劳动的,按正常劳动或劳动合同约定支付工资。明确其他因政府采取封锁疫区等紧急措施导致职工不能按期返岗提供正常劳动的,在一个工资支付周期内的,按照劳动合同约定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的80%发放生活费。
开通“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务
据介绍,呼和浩特市人社局开通了“线上调解仲裁”和“线上劳动监察”服务。对因受疫情影响不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事仲裁的,可以中止和顺延仲裁时效。
建立四级劳动关系风险监测预警机制
呼和浩特市在加强疫情期间劳动关系风险监测预警,建立四级劳动关系风险监测预警机制,实行旗县区劳动关系矛盾风险日报告、周报告和零报告制度,及时发现处置疫情期间出现的涉及劳动者权益保障的案件。同时开展加强政策法规宣传引导工作,在呼和浩特市人社局门户网站开设“构建和谐劳动关系”专栏和“劳动用工微课堂”,积极引导企业与职工共担责任、共渡难关。
只有配备专业急救医生等的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗
为做好老年人群特别是80岁以上老人的新冠疫苗接种工作,呼和浩特市要求只有配备专业急救医生和设施设备的接种点才能为80岁以上老人接种疫苗,在预检处要安排医务人员对老人进行禁忌症、血压等有关禁忌情况的排查。
疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道
目前,呼和浩特市除3至18岁人群临时接种点外,其他接种点均可为80岁以上老人接种新冠疫苗,疫苗接种点为老年人开辟了绿色通道,同时对行动不便的老年人,要求各旗县区组织开展车接车送服务。
有基础性疾病的老年人接种新冠疫苗必知
有基础性疾病的老年人接种前一定要确认基础病控制良好并处于稳定期,如果不能确定自己是否处于稳定期可以提前去医院做个检查,咨询临床医生,也可以带上病历本到接种现场,由现场的医生进行判断。切记一定要把自身的健康状况如实地告知医生,在药物控制良好、病情稳定的情况下可以接种新冠病毒疫苗。
7000余名网格员冲在疫情防控一线
为扎实做好呼和浩特市疫情防控社会管控工作,呼和浩特市紧急动员部署、积极统筹调度,充分发挥网格员队伍“人熟、地熟、情况熟”优势,用好网格化管理工作机制,做好风险排查、信息核查、政策宣传、协助管控、服务群众等工作。在“敲门行动”和“扫地行动”中,7000余名网格员恪尽职守,平均每日入户9万余户,核对核酸检测情况近50万人次,成为全市打赢疫情防控阻击战中一支不可或缺的力量。
运用四级网格组织管理架构
运用市、旗县区、乡镇街道、村社区四级网格组织管理架构,充分发挥网格化疫情防控工作机制,组织部署,压实责任,共同做好收集信息、解决诉求、化解风险等工作。
第一时间印发《致全市网格员的一封信》,明确网格员具体防疫任务,发动网格员立足岗位,高效履职,发挥“排头兵”、“急先锋”作用,筑牢疫情群防群控的第一道防线。
网格员的工作线上线下相结合
呼和浩特市组成四个督导组,对市四区疫情期间社会管控工作开展情况和网格员作用发挥情况进行专项督导,要求网格员在常态化防控基础上更加精准地摸清居民基本情况,利用前期建立的网格微信群或微信小程序,线上线下相结合做好居民管理和宣传动员工作,对网格内居民核酸检测情况,逐一排查,不漏一户、不漏一人,为核酸检测做好基础工作。
精准分配确保物资发放到每位一线网格员手中
同时,呼和浩特市积极为全市一线网格员筹措了必要的防护物资和生活物资,并进行严格登记、精准分配,确保物资发放到每位一线网格员手中。